|
100823 - Dimitris Gioulekas |
|
Efter en skön och avkopplande semester med många minnesvärda stunder är batterierna fulla av energi. Avslutningen på våren var mycket stark och det är med stor tillförsikt jag ser fram emot att tillsammans med gänget börja arbeta efter vår nya affärsplan som kommer presenteras och diskutera på vår konferens i Visby om några veckor.
En reflektion under de lediga stunderna var riktad åt den pågående valrörelsen. Har ni tänkt på att ingen driver teknikfrågan? Sverige har historiskt haft en mycket stark position inom teknik med många framgångsrika teknikföretag som bildar navet i svenskt näringsliv. Frågor som rör bristen på duktiga ingenjörer och förutsättningarna att ta fram nya produkter som kan utvecklas till nya framgångsrika teknikföretag är inte bara en lokal fråga. Det är en central och mycket viktig fråga för att bibehålla och stärka vår position som tekniknation.
Knightec kommer för andra året i rad att vara med och dela ut stora teknikpriset tillsammans med NyTeknik och Vinnova till en ingenjör som har tagit fram produkter som blivit kommersiella framgångar. Första priset är en check på 300 000 sek. Det är på tiden att ingenjörer lyfts fram som de hjältar de verkligen är.
|
|
100705 - Dimitris Gioulekas |
Ett händelserikt och utmanande verksamhetsår börjar närma sig sitt slut. Tillsammans har vi på Knightec tvingats hantera många tuffa frågeställningar och agera utifrån en marknadssituation som kommer att göra sig påmind under lång tid framöver.
Det positiva är att vi nu börjar se resultatet av ett fokuserat och målinriktat arbete från alla medarbetare på Knightec. Resultat börjar stabilisera sig och beläggningen har utvecklats mycket positivt. Flera nya kunder har knutits till Knightec och lyckade rekryteringar har genomförts, vilka kommer att bidra till en starkare kultur och ett ännu starkare Knightec. Dessutom har vi under våren förstärkt vårt erbjudande med ett nytt kontor i Umeå.
Vi ser med stor tillförsikt fram emot höstens utmaningar. Att kunna erbjuda tjänster inom verksamhetsutveckling känns otroligt spännande. Det kommer att bidra till att vi förändrar och förnyar branschen på ett nytt sätt. Framför allt handlar det om att utöka kompetensutbytet inom organisationen och utveckla samarbetet med våra nyckelkunder.
Innan det är dags att på allvar anta dessa utmaningar skall vi alla ta en skön och avkopplande ledighet. Under några veckor skall vi alla lägga kalendern i byrålådan, ägna mycket tid åt den närmaste familjen och ladda batterierna.
Önskar er en skön sommar,
/Dimitris
|
|
100527 - Dimitris Gioulekas |
|
I den näst sista grenen styrde Nicklas från Umeåkontoret det vinnande laget in mot mållinjen. Grenen bestod i att styra sitt lag, som hade en bindel framför ögonen, genom en labyrint. Trots denna delseger var det fortfarande en god marginal till det vinnande laget, det återstod dock ytterligare en gren. I den sista grenen placerade Tommy från Malmökontoret sitt bouleklot endast millimetern från ”lillen” och segern var säkrad.
Scenariot utspelades på introduktionsseminariet som ägde rum i Sigtuna under två dagar. Totalt 14 nyanställda och förväntansfulla Knightecare från olika kontor hade samlats i Sigtuna för att ta del av föreläsningar om företagskulturen, konsultrollen, affärsmannaskap och administration. Stämningen var fantastisk och diskussionerna mycket givande. Det är en stor förmån att få vara med vid dessa tillfällen och tillsammans med andra ledare lära känna nya medarbetare och ta del av deras förväntningar på sin nya arbetsgivare. I slutet på veckan är det dags för en ny kull. Det skall bli oerhört roligt.
|
|
|
|
Sida 1 av 15 |
