|
Knightec introducerar nyanställda och sticker hål på fördomar |
|
I förra veckan genomförde Knightec sitt andra introduktionsseminarium på kort tid. Nyanställda från flera av våra kontor har lärt känna företaget bättre och fått en djupare inblick i konsultrollens utmaningar. En av deltagarna var Peter:
Platsen var det kungliga slottet Rosersberg mellan Upplands-Väsby och Märsta. Tillsammans med delar av ledningen tillbringade vi nykomlingar från Malmökontoret tillsammans med nyanställda från Umeå två mycket intressanta och lärofyllda dagar här. Vi hade föreläsningar om vår administration, konsultrollen, affärsmannaskap och Knightecs företagskultur. Det blev många intressanta och glada diskussioner. Jag hade ingen aning om att norrlänningar är så trevliga och öppna människor! Det är bara att konstatera att det är en fördom att norrlänningar är buttra och inte säger något!
På eftermiddagen den sista dagen kom Knightecs styrelseordförande Rune Brandinger och talade. Det var en mycket intressant presentation om tankarna och visionen för Knightecs framtid. Jag fick här tillfälle att slå hål på ännu en av mina fördomar. Jag har alltid betraktat olika företags missioner och visioner som något som man skriver men som ofta inte har så mycket med verkligheten att göra.
Slutsatsen av de två dagarna är att det är skoj när man får omvärdera sina fördomar och att det är mycket uppskattat att personerna i Knightecs ledningsgrupp tar sig tid att vara med och träffa alla nya medarbetare. Det är en styrka och förutom att alla får informationen direkt från de som är ansvariga så ger det även en hög motivation hos oss medarbetare.
|